Vroutsis, les nouveaux programmes ont besoin de subventions pour être guéris et recevoir le cadeau de Pâques

Vroutsis, les nouveaux programmes ont besoin de subventions pour être guéris et recevoir le cadeau de Pâques

«Nos interventions sur le marché du travail en faveur des chômeurs qui continuent à travailler seront renforcées, si nécessaire. Au moment de nos interventions, nous avons pris des mesures extraordinaires, ce n’est que temporaire, dont l’objectif principal est de maintenir les emplois et une couverture complète des savoir-faire travailler au milieu d’une pandémie, et en même temps, l’aide directe », a noté le ministre du Travail Giannis Vroutsis. comme le ministère des Finances a annoncé des questions qui devraient être sur un nouveau Premier ministre à la Foire internationale de Thessalonique.

Il a déclaré que la loi récemment adoptée comprend une intervention spécifique au Sénat reproduit un plan pour briser le marché du travail;

Premièrement, l’extension de la suspension des transactions dans les domaines de la restauration, des transports, du tourisme, des sports et de la culture en septembre.
Deuxièmement, dont la durée est une prolongation du renforcement rigide de l’emploi ou «Syn-tomorrow», jusqu’à la fin de l’année.
Troisièmement, il sera facile pour les allocations chômage des travailleurs pendant la saison touristique, du commerce alimentaire, de réduire le nombre d’assurances requises de 50 à 100 jours, comme l’a annoncé le Premier ministre à la Foire internationale de Thessalonique.
Le quatrième est l’institutionnalisation de l’aide financière des artistes, des créateurs de Culture et des professeurs d’Ars et, avec leur marche et aux juges, dans laquelle un rôle particulier à la classe.
Et dans le cinquième, qui est le lien des lois de la création d’agences en ligne pour le remplacement de l’absentéisme en l’absence du délai de quarante jours.
Sixièmement, ils souffrent pour le bien de nos enfants et de leurs parents, surtout que la promulgation d’un nouveau coronavirus se fasse mal.

En outre, le contrat de travail payé à ceux dont la classe a été suspendue.

Selon le ministre du Travail, toutes les nouvelles conceptions sont en quelque sorte, par pièces, au contraire, elles sont les fondations, à partir desquelles il s’agit d’un réseau cohérent de dispositions complémentaires, qui est de soutenir le début des objectifs fixés dès le départ, le soutien des travailleurs, le maintien des emplois, le maintien, le dur labeur, et le renforcement de soi-même chômeurs marché et aller en 2021, nous sortirons dynamiquement de l’escalade rapide du chômage.

“Le programme de ressources est une couverture d’assurance complète avec 100 000 nouveaux emplois dans l’état attaché à une forte réduction des cotisations d’assurance peut être compris de la route est couverte et protégée par un beaucoup que nous avons décidé de terminer”, at-il dit.

Dans ce contexte, nous avons analysé les Vroutsis les nouvelles mesures de l’attention;

<< Marchandiser les coûts non réducteurs pour que le marché de soutien pratique fonctionne et les incitations qu'il donne à un marché existant fort maintiennent les emplois dans les entreprises, en particulier dans les moments critiques, mais aussi pour créer de nouveaux emplois. La réduction des coûts non salariaux est un autre de nos engagements pré-électoraux qui sont mis en vigueur et doit être dessiné, et qu'ils ne comprennent pas aujourd'hui, s'il est avancé à la raison de l'argent, en même temps, c'est le moyen le plus efficace pour booster le réel et l'industrie, et un coup de pouce aux revenus des salariés du design et cela pratiqué, et de contribuer à une escalade de l'in-oisiveté.

Nous avons mis en place une forte réduction des cotisations d’assurance depuis 2013. Plus précisément, les plus jeunes de six points de pourcentage sur les cotisations d’assurance, qui ont contribué de manière significative à l’augmentation des emplois, mais aussi à atténuer le plus tôt, l’escalade. Plus précisément, un total de 2012 salariés dans les cotisations d’assurance comme avant la mise en œuvre de six points de pourcentage, a atteint le taux de 46,56%, alors qu’en 2014 nous l’avons réduit à 40,56% chacun. Aujourd’hui, nous continuons le fil d’où ils sont partis en 2014 après 4,5 ans d’inactivité. Réduction des obligations de cotisations d’assurance dans les 3 points de pourcentage, il a été annoncé par le Premier ministre Mitsotakis au Cgriacus 2021 au secteur privé, pour la raison déjà mise en œuvre dans la seconde moitié de la réduction 2020 de 0,90 points de pourcentage, ramené de 3,90 points de pourcentage du total des contributions d’assurance, soit de 40,56% dont il était, jusqu’en juillet 2019, ils ont commencé à être atténués après le début de la mise en œuvre de ce qui est le cas jusqu’à 39,66%, et la réduction des prémices, et ne viendra pas dans la prochaine période d’assurance est de 36,66%. Quant à la réduction de la prestation elles sont appliquées aux cotisations d’assurance sont déclarées dans le tiers des cotisations des parties, et n’affectent pas les cotisations compensatoires du donneur d’ordre et l’aide de l’assurance. Après la réduction rapportée du montant payé pour le travail aux cotisations d’assurance privée pour 2021 est généralement la suivante: une réduction aux employés -1,63 points de pourcentage, -2,27 points de pourcentage à 3 appels au total, 90 points de pourcentage.

Par exemple, un salarié avec un salaire de 650 euros aura un avantage annuel de 148 euros, alors que l’entreprise sera bonne pour 217 euros.

Le travailleur avec un salaire de 700 euros à partir de 183 euros pour passer une bonne année, lorsque l’entreprise sera à 254 euros.
Le travailleur avec un salaire de 1 000 euros bénéficiera d’une prestation annuelle de 228 euros, tandis que l’entreprise sera de 318 euros.
1 200 euros et le salaire du salarié pour avoir un bon 274 euros annuels, alors que l’entreprise sera de 381 euros.

2. Dans le cadre d’un programme spécial pour 100 000 emplois de subvention des cotisations d’assurance

Le Premier ministre Mitsotakis Cgriacus, un podium à la Foire internationale de Thessalonique, a annoncé la création d’un nouveau programme dynamique de 100 000 emplois, qui contribuent efficacement à renforcer le marché du travail et à créer de nouveaux emplois. C’est aussi la pratique des conseils de notre argumentation prouve simplement que, et ceux qui se concentrent sur le travailleur, sont au chômage.

Le nouveau programme est d’un budget total de 345 millions d’euros et présente les caractéristiques suivantes:

– Il subventionne les cotisations à toutes les entreprises sans restriction à une nouvelle assurance des salariés six mois plus tard, selon le système d’information de l’entreprise et rend «Erganae» le ministère a été difficile.

– En cas de recrutement de chômeurs de longue durée hors d’une organisation pour l’emploi enregistrée du travail (OAED), alors il devrait être subventionné avec 200 euros supplémentaires de salaire mensuel net.

– Au bout de six mois, afin de continuer son travail dans la société de télévision qui l’a embauché, mais seulement si les deux parties sont d’accord maintenant et paient intégralement.

– fixé pour les nouveaux salariés qui ont un emploi peuvent rejoindre le programme «travaux» et leur contrat de travail est suspendu.

– L’entreprise fera de Recrutements un nouvel état de conscience qui soit;

a) la fiscalité et les assurances existe-t-il plus soit des dettes publiques certifiées réglées et e-Efka;

(B) devrait rester le même nombre d’employés pendant six mois, et a maintenant un nouvel emploi et tout.

Le programme démarrera à partir des travaux 1.10.2020 et épuisé pour exécuter l’aperçu.

Si je dis que: ne remplit pas les conditions du problème ci-dessus, il donne le salaire mensuel total des cotisations d’assurance qui ne sont pas consommées, et qui correspondent au programme pendant six mois. Si c’est le ministre qui est inscrit auprès des chômeurs de longue durée OAED, l’aide financière n’est pas dans une entreprise qui paie 200 pièces.

La couverture d’assurance des cotisations permet également de répondre aux cotisations d’assurance et à l’indemnité de congé pour cadeaux.

3. La réforme du marché du travail, loi sur les syndicats 1264/82

Le ministère du Travail et nous nous préparons à travailler comme jamais auparavant, puis le marché du travail. Une réforme que le Seigneur à travers le travail avec le charme et la modernité au bâtiment contribution décisive au marché en réponse au nouveau courant dominant économique et social, en tirant parti des meilleures pratiques européennes, de l’OIT et des lignes directrices d’alignement, des lignes directrices européennes de mise en œuvre, mais surtout il peut faire de nouveaux emplois et de nouveaux droits les employés se respectent.

Les plans sont prévus pour le début d’un nouveau mois, donc il est vaste, avec un dialogue honnête et significatif peut prendre la société.

Le chef de la mesure comprend “Erganae 2” et le télétravail. En outre, le changement inclut notre initiative sur les droits juridiques du syndicat 1264/1982. C’est une loi qui à l’époque elle a été mise en œuvre innovante, et mettre la maison et le bureau est nécessaire pour le mouvement syndical, qui est le pilier de notre République.

Cependant, après 38 ans de mise en œuvre, les conditions et les exigences du marché du travail sont différentes. Dans le cadre de la modernisation de l’art, le syndicalisme, la Grèce a besoin de maintenir les travailleurs en paix, afin que ses membres puissent tenter de se remplir de répondre à la modernité sociale et économique.

Bien sûr, il y aura assez de temps pour la consultation et le rôle des parlements débattre avec les partenaires sociaux et qu’il est possible d’approuver le reste de l’intervention juridique la plus élevée.

Pour le reste, mes frères, dans la pratique, il s’agit de contribuer à la création du nouvel état de la création de nouveaux emplois dans le, vrai qu’il est l’intention de générer de nouvelles opportunités pour le placement, et la fourniture d’une également valable en droit au travail de la appartiennent aux chemins de sorte que quel que soit le type de vie personnelle, sociale et professionnelle d’un employé.

4. Les retraités peuvent-ils

A ce jour, il a un point à prouver devant la cour des décisions autant que ce que je viens de faire des barreaux de la réforme de l’assurance est la loi du 4670/2020, qui est évidente et nécessaire à l’exercice de leurs exercices de retraités clairement.

Début juillet, les salaires payés rétroactivement ne permettent pas de compléter 250000 articles de cet avis du Conseil d’État (COS), qui a jugé inconstitutionnels les dispositions du SYRIZA Katrougalos à partir d’octobre 2019.

En décembre, des centaines de milliers de salaires principaux payés rétroactivement comme c’est le cas dans notre réforme de l’assurance de conformité et une certaine planification par limites du COC, puis les taux de pension ont augmenté, améliorant le fonctionnement de l’ensemble des assurances du système et cultivant la sensibilisation.

Au même mois de décembre, les nouvelles augmentations de pension ont introduit le principal dont 30 ans ou plus de vie et de travail.

En octobre, le montant de 1 000 000 de retraités revient au pouvoir, soit 1,4 milliard d’euros, qui détient les onze premiers mois de versements pour 2015-2016. Plus précisément les acomptes provisionnels et privés, soit 892 millions d’euros et le grand public, soit 496 millions d’euros. Le paiement avenant des montants rétroactifs des principales pensions du secteur public aux étudiants dans les onze mois 2015-2016 sera soumis aux élections dans un mois.

5. Extension vers l’extérieur des prestations de chômage

Une décision ministérielle conjointe du ministère des Finances et du ministère du Travail signée hier, ouvre la voie au paiement des allocations de chômage des deux bénéficiaires, elle n’a pas échoué en juin, juillet et août. De sorte qu’il n’y a pas de raison particulière pour laquelle par la présence de la récompense dans l’OAED est requise, mais ce n’est pas supplémentaire l’application, dès la raison pour les bénéficiaires.

6. Cadeau de Pâques à offrir ou entreprises

Hier, 15 septembre, pour effectuer les vérifications nécessaires et permanentes, et cet après-midi jusqu’à ce que les entreprises aient payé un petit cadeau de Pâques. Concrètement, le budget de l’Etat s’élèvera à un prix d’environ 182 179 97 999 744,95 millions d’euros et entreprises “.

Discours de conclusion, dont le Vrouts est les paiements en souffrance, le dicton suivant: “En ce qui concerne la présente invention est SYRIZA et les glorieuses pensions du gouvernement, je vous rappelle que SYRIZA consciemment, souvent avec un ou un refus, a trompé les gens dans les apparitions publiques grecques. à la radio et à la télévision, dire qu’ils ne doivent pas vieillir pleinement sur Efka, et ceux qui se cachent d’une connaissance de plus d’un an, c’est à PS. “le soleil”, c’est-à-dire la même somme qu’un cadeau pour un système en détail tous les éléments, et tous les visages se sont transformés en mois entier d’assurance est la raison de .

Aujourd’hui, Efka-out après notre réforme de l’assurance, est entré dans l’ère prochaine. A été achevé en toute clarté est valide, et il est donné dépendre de la volonté du Parlement, et privé les citoyens des terres. C’est l’ordre des degrés de propreté dans le chaos, et il ne l’a pas reçu.

Les informations données pour travailler sur tous les modèles dans la quatrième et la dernière législature, à l’exception que lorsque e-Efka est le chef de file dans cette lettre, qui est l’objectif technique de la maladie.

surtout:

– En raison du coronavirus, mais il n’y avait aucune restriction sur le fonctionnement des magasins e-Efka, de sorte que les gens pouvaient envoyer du football en carton était un grand nombre de demandes de leur part après leur retraite.

– De nombreux retraités aussi par courrier, mais aussi leur application en électronique grâce au système “le”, qui en double des inscriptions.

– Les bureaux de dizaines de milliers d’e-Efka ont identifié des demandes à la fin de 2018 et au début de 2019, qui avaient été saisies dans le fichier électronique marqué “pas de politique” et ne pouvaient pas être comptées dans le total des impayés, la vraie image est des arriérés importants.

– Les services d’e-Efka sont situés à la fin de 2019 17000 demandes non enregistrées dans des sacs cachés renfoncements, et maintenant, sur la base des cadres Efka à partir de la date de dépôt de la demande une réalité. Il y a aussi 45 000 caisses, agriculteurs, obsèques et frais à payer le 1.1.2015 et nous payons tous, et ce jusqu’à la fin décembre. Il n’en reste que 8 000.

C’est la vérité et il y a un cas qui pend de l’infini osé dire », a noté le ministre compétent.

Source: ΑΠΕ ΜΠΕ;